Trabajadores de 'apps' ven con buenos ojos los cambios que tendrían con la reforma laboral

Alianza In, gremio que representa a las plataformas digitales, está contento con lo aprobado en el tercer debate de la reforma laboral en la Comisión Cuarta del Senado. 

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Los ocho artículos que buscan formalizar a las personas que hoy en día trabajan en las plataformas digitales de reparto como Rappi quedaron igual que como venían aprobados de la Cámara de Representantes.

“Estos artículos crean un mecanismo innovador de protección social para las personas que trabajan en plataformas de reparto”, aseguró el gremio que lidera José Daniel López.

De este modo, se entiende que los trabajadores digitales en servicios de reparto son personas que, mediante el uso de estas plataformas, prestan servicios solicitados por un . Estos podrán tener la calidad de dependientes y subordinados o de independientes y autónomos.

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“El acuerdo establece que los repartidores podrán ser empleados dependientes con contrato de trabajo tradicional, o podrán ser independientes, según acuerden las partes”, explicó López.

Cuando el trabajador tenga la calidad de dependiente y subordinado, la empresa deberá realizar los pagos correspondientes al sistema de seguridad social en las proporciones definidas en las normas vigentes. Podrán realizarse cotizaciones a tiempo parcial.

Entre tanto, cuando la relación sea de trabajadores independientes y autónomos, la compañía pagará el 60 por ciento de los aportes a salud y pensión frente a un 40 por ciento a cargo de la persona trabajadora. Además, se garantizará el cubrimiento en materia de riesgos laborales a cargo exclusivo de la empresa.

“La cotización a seguridad social se calculará sobre la base de las horas trabajadas”, resaltó.

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Así mismo, los artículos incluyen garantías para los repartidores en materia de revisión humana de decisiones automatizadas, transparencia en la información, registro, entre otros.

Según cifras reveladas por Alianza In, 7,5 millones de cuentas de s hicieron al menos un pedido a través de las plataformas de reparto afiliadas al gremio. Así mismo, más de 135.000 cuentas de comercios vendieron al menos una orden durante el mismo periodo de tiempo y se cree que 120.000 personas que trabajan como domiciliarias se verán beneficiadas por esta medida, con una participación alta de personas jóvenes y población migrante.

“En tiempos de tanta división e incertidumbre, nos emociona hacer parte de una propuesta que genera consensos y moviliza voluntades. Estamos a solo un debate en la plenaria del Senado, más la posterior conciliación de la reforma y la sanción presidencial, para que Colombia le demuestre al mundo que es posible proteger el trabajo del siglo XXI sin asfixiar la innovación digital”, sostuvo López.