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Noticia
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Con dos hombres postulados para la Procuraduría General, ¿debería el presidente Gustavo Petro escoger a una mujer para completar la terna?
EL TIEMPO consultó a juristas que explicaron el camino que traza la ley en ese escenario. ¿Debe cumplirse la Ley de Cuotas en esta elección?
Sede de la Procuraduría General de la Nación. Foto: Jesús Blanquicet
Solo falta un nombre para que quede conformada la terna de la que el Senado de la República escogerá al próximo Procurador General de la Nación, en reemplazo de Margarita Cabello Blanco, cuyo periodo finaliza en enero de 2025.
Hasta el momento, las altas Cortes han escogido a sus candidatos para conformar la terna. El Consejo de Estado eligió al exministro de Vivienda, Luis Felipe Henao Cardona; mientras que la Corte Suprema de Justicia acaba de postular al exsenador Germán Varón Cotrino, por lo que faltaría el candidato del presidente de la República, Gustavo Petro.
A finales de agosto pasado, se conoció que la Presidencia depuró su listado de 41 postulados quedando solo 26, entre los que se destacan el exvicefiscal Jorge Perdomo, el abogado del presidente Petro, Héctor Carvajal y la exdirectora de Asuntos Religiosos de Mininterior, Amelia Cotes, quien es una de las siete mujeres que está en la puja.
De acuerdo al actual escenario, el jurista Alí Bantú Ashanti se planteó varios interrogantes “¿Con la decisión de la Corte Suprema y el Consejo de Estado de nominar a dos hombres para Procurador General de la Nación debería el presidente Gustavo Petro nominar a una mujer por obligación? ¿Si no la nomina y se demanda podría caerse la terna?
EL TIEMPO consultó a juristas que manifestaron sus consideraciones y además hablaron sobre el mensaje que envía la actual conformación de la terna.
La primera en emitir su opinión fue la abogada Jenny Astaíza, quien manifestó que, aunque el presidente Gustavo Petro no está obligado a proponer a una mujer, “por equidad de género sería loable que una mujer pueda competir democráticamente frente al liderazgo de tan importante entidad que representa a la ciudadanía, tal y como es la Procuraduría General de la Nación”.
Para el exfiscal y exprocurador Alfonso Gómez Méndez, la conformación de una terna con equidad de género, que cumpla la llamada ley de cuotas, rige “cuando es uno solo el nominador, por ejemplo, cuando lo hace el Presidente”, por lo que manifestó que en el actual caso, donde los nominadores son distintos el Consejo de Estado, la Corte Suprema y el Presidente, “no hay una norma que diga cuál de ellos deben ternar a una mujer”.
Germán Varón Cotrino Foto:Cortesía
“En esas condiciones, el Presidente no estaría obligado a tener una mujer. Hay que decir que lo deseable sí es que en cada una de estas ternas, a estos niveles, tenga una mujer", dijo el exfuncionario, quien añadió que los actuales ternados “tienen la experiencia y las condiciones” para llegar al Ministerio Público.
Apelando a la norma, el exconsejero de Estado, Carlos Zambrano, explicó que la ley que regula el tema “no contempla esa situación”, simplemente dice que las ternas para proveer cargos públicos deben incluir, al menos, el nombre de una mujer.
“No deja de sonar raro que el tercero quede limitado por esa circunstancia a tener que designar a una mujer, cuando seguramente ya tiene su candidato y es también un hombre. Pero, obviamente, no faltará quien piense que definitivamente sí es obligatorio por consiguiente para el tercero, en este caso para el Presidente de la República, postular a una mujer. La situación es curiosa, pero insisto, la ley, hasta donde yo recuerdo, no tiene una solución específica para ese caso”, indicó Zambrano.
En esa línea también piensa Jaime Arrubla, expresidente de la Corte Suprema de Justicia, quien señaló que en el actual escenario “no obliga la ley de cuotas” a postular a una mujer, pero políticamente “lo presionan”.
Luis Felipe Henao Cardona Foto:Cortesía
Mientras que Laura Márquez, investigadora de la ONG Sisma Mujer, indicó que “es fundamental” que el Presidente postule a una mujer para el cargo de Procuradora General de la Nación. “Aunque hemos avanzado en algunos aspectos de igualdad de género, todavía existe una enorme brecha en el de las mujeres a posiciones de poder y liderazgo en el país. A lo largo de nuestra historia, solo hemos tenido una Procuradora General, quien es además la actual titular de este cargo. Esto refleja la persistente subrepresentación de las mujeres en los más altos niveles de toma de decisiones”.
La investigadora resaltó que en el reciente proceso de elección de la Defensoría del Pueblo y de la Fiscalía General de la Nación, el Presidente postuló únicamente a mujeres, lo que aseguró que hoy tengamos a mujeres en estos puestos de liderazgo. “Estos precedentes muestran que, cuando se toman decisiones comprometidas, se logran avances significativos en la representación femenina en cargos clave. Creemos que el gobierno debe continuar por este camino y demostrar un compromiso real con la igualdad de género, no solo en el discurso, sino en las acciones concretas”.
El abogado Alí Bantú Ashanti señaló que en caso de que el Presidente decida ternar a un hombre “habilita la posibilidad” de que ciudadanos que defienden el enfoque de género demanden para que la terna sea devuelta y se incluya una mujer.
“Lo ético, más allá del juicio normativo, es que se deba tener una mujer en la terna. Esto hace parte de una discusión de país que debe tener claro que es un país multiétnico y pluricultural que debería conformar sus ternas teniendo en cuenta este aspecto”, dijo el abogado.