Editorial

Las habilidades ‘ocultas’ que hacen que los introvertidos destaquen en el mundo laboral

• Una especialista indicó cuáles son las cualidades que hacen resaltar a estas personas.

• Contrario a lo que muchos creen, tiene características que los hacen destacarse en el trabajo.

Las 3 claves para ser más líder en su trabajo, según un experto

Entrevista — Las personas introvertidas pueden ser buenas para el mundo laboral Foto: iStock

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Joaquin Corbetta

REDACTOR01.04.2025 11:47 Actualizado: 05.04.2025 14:30

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Ser introvertido en el trabajo no siempre es algo negativo, ya que algunos expertos señalaron que estos tienen habilidades ocultas que los hacen destacar en el mundo laboral. Una especialista en el ámbito laboral, que enseña a los profesionales a cómo destacarse y ganar influencia en el trabajo, develó cuál es la ventaja que tienen.

En colaboración con CNBC Make It, Lorraine K. Lee, dijo que contrario a lo que se cree, los introvertidos son quienes prosperan en los roles de líderes y están en la posición perfecta para destacar, gracias a estas habilidades ocultas:

Construir relaciones sólidas sin ser el más ruidoso de la sala: debido a que suelen ser oyentes activos, los introvertidos pueden generar relaciones profundas y significativas al notar pequeñas cosas en sus compañeros.
Comunicarse con claridad y propósito: los introvertidos pueden hablar con menos frecuencia, pero cuando lo hacen, sus palabras suelen tener más peso. Esto se debe a que no hablan por hablar, sino que solo cuando es necesario.
Preparación como movimiento de poder: este tipo de personas suelen sentirse más seguros cuando están preparados, por lo que lo hacen excepcionalmente bien. Aunque parezca contradictorio, esto los posiciona para convertirse en excelentes oradores en público.

La empresa ofrece varios puestos de trabajo a buena remuneración — Las personas introvertidas pueden ser buenos líderes Foto:iStock

Más consejos para que las personas introvertidas puedan destacar en el trabajo

Lorraine K. Lee es una conferenciante destacada galardonada, directora ejecutiva de RISE Learning Solutions y autora de Presencia Inolvidable: Hazte Visto, Gana Influencia y Catapulta tu Carrera, una guía para profesionales ambiciosos con características introvertidas.

Además de contar cuáles son las habilidades ocultas de los introvertidos, en su diálogo con CNBC Make It brindó algunos consejos para aprovecharlas al máximo. Por ejemplo, para construir relaciones sólidas: “No es aconsejable quedarse callado todo el tiempo y asumir que escuchar pasivamente creará conexión. Debe demostrarle que escuchaste”.

En esa misma línea, explicó que para comunicarse con claridad, es importante no esperar demasiado el momento perfecto, ni dudar de sí mismo y callarse. Esto hará que “pierda su oportunidad y su perspectiva no sea escuchada”.

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