Colombianos tendrán alivio en alzas que llegan con el 2024: estas son las claves

El arranque de un nuevo año suele verse empañado con las numerosas alzas que se dan durante enero y en las que los colombianos consideran que se esfuma el aumento del salario mínimo.

Sin embargo, este año será diferente porque el Gobierno Nacional decidió desindexar de la Unidad de Valor Tributario (UVT) la inflación y del incremento del salario mínimo varios elementos de la economía.

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Con esta decisión, se busca proteger el poder adquisitivo de los colombianos y evitar que los incrementos que llegan con el inicio del año hagan subir nuevamente la inflación, pues desde abril del año pasado viene bajando y en noviembre llegó a 10,15 por ciento.

Ahora, los aumentos que tendrán los precios de cerca de 100 elementos de la economía estarán atados al valor de la Unidad de Valor Básico (UVB), que fue aprobada en el Plan Nacional de Desarrollo del gobierno del presidente Gustavo Petro y que será reajustada anualmente con base en la variación del Índice de Precios del Consumidor (IPC) sin alimentos, ni regulados.

Para este año el valor de la UVB será de 10.951 pesos, subió 9,51 por ciento, que corresponde al IPC sin alimentos ni regulados de octubre 2023 que publicó el Departamento istrativo Nacional de Estadísticas (Dane).

El valor de la UVB subió menos de lo que lo hizo la UVT para 2024, pues el alza fue de 10,97 por ciento para ubicarse en 47.065 pesos, en línea con la inflación de la clase media entre el 1.º de octubre de 2022 y el 1.º de octubre de 2023.

Lo mismo pasó con el salario mínimo, que para este año tuvo un incremento de 12,07 por ciento para quedar en 1'300.000 pesos. Esto significa que al atar los precios de varios elementos de la economía a la UVB los colombianos podrán ver un alivio en sus finanzas, ya que las alzas serán menores a las que se vieron el año pasado.

Específicamente, las coberturas del Soat; las sanciones, multas y tarifas de los sectores del transporte y trabajo; requisitos financieros para la constitución, la habilitación, la operación o el funcionamiento de empresas públicas o privadas; requisitos de capital, patrimonio o ingresos para acceder y ser beneficiario de programas del Estado antes denominados y establecidos con base en salarios mínimos o en UVT, ahora deberán ser calculados con base en su equivalencia en términos de la UVB.

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También estarán atados a la UVB montos máximos establecidos para realizar operaciones financieras; montos mínimos establecidos para el pago de comisiones y contraprestaciones definidas por el legislador; cuotas asociadas al desarrollo de actividades agropecuarias y de salud; clasificaciones de hogares, personas naturales y personas jurídicas en función de su patrimonio y sus ingresos; incentivos para la prestación de servicio público de aseo; y los honorarios de los de juntas o consejos directivos.

Algunos de los productos que ya se encuentran desindexados del incremento del salario mínimo son la tarifa aplicada para quienes quieran participar en méritos de concurso a cargo de la Comisión Nacional del Servicio Civil (maestros), los valores de matrícula y derechos pecuniarios para estudiantes del programa de formación complementaria de escuelas normales superiores oficiales y la convalidación de certificados obtenidos en otros países.

Igualmente, se encuentran desindexados la inscripción en el Registro Nacional de Turismo de las empresas captadoras de ahorro para viajes y de servicios turísticos y el costo correspondiente a la habilitación de empresas de transporte, entre otros.

No obstante, aún no se ha fijado el valor equivalente de todos estos ítems en UVB, ya que es una tarea que deberán adelantar los respectivos ministerios en los primeros días del año.

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Además, como esta desindexación es un proceso que viene adelantando el Gobierno Nacional, todavía existen algunos incrementos de tarifas que están atados a la inflación, como las de los arriendos y peajes, mientras que las cuotas moderadoras de las EPS siguen indexadas a la UVT.

De acuerdo con el Ministerio de Salud, los s que ganen menos de dos salarios mínimos (2,6 millones de pesos) deberán pagar una cuota moderadora de 4.500 pesos, para quienes ganen entre dos y cinco salarios mínimos el costo será de 18.200 pesos y los s con un sueldo superior a los 6,5 millones de pesos deberán pagar 47.700 pesos.

En cuanto a los valores de los copagos que deben asumirlos únicamente los beneficiarios de los cotizantes, se estableció que las personas que ganen menos de 2,6 millones de pesos deben asumir el 11,50 por ciento del valor del servicio que requieran; para los que ganan entre 2,3 millones y 6,5 millones de pesos será el 17,30 por ciento; y los s con un sueldo mayor a 6,5 millones de pesos deben asumir el 23 por ciento.

Entre tanto, los topes máximos de los copagos por evento o servicio, por ejemplo, una cirugía o una hospitalización con atención no quirúrgica, serán de 337.999 pesos, 1'354.351 pesos y 2'708.700 pesos, respectivamente.