EIA Tech Business School formará en liderazgo para negocios digitales

El escritor francés Paul Valéry solía decir que “el futuro ya no es lo que era”. Y esta frase, vigente como nunca hoy, fue el título que la Universidad EIA, con 47 años de trayectoria, escogió para el encuentro en el que presentó, el pasado 15 de mayo, su nueva EIA Tech Business School (TBS), que reemplazará a la conocida Escuela de Ciencias Económicas y istrativas.

El cambio es una gran apuesta al presente y al futuro. Las cifras evidencian el aceleramiento de la digitalización de los negocios. Según una encuesta de confianza realizada por BPrO, la Asociación Colombiana de BPO (Business Process Outsourcing), el 61,67 por ciento de los empresarios del sector considera que la transformación digital es un factor determinante en su desarrollo. Además, el 46,6 por ciento de los encuestados aseguró que los incentivos para la innovación y la digitalización son fundamentales en el fomento, el crecimiento y la generación de empleo en esta industria.

Al evento ‘El futuro ya no es lo que era: economía, comercio e innovación en la geopolítica global’ asistieron, entre otras personalidades de la academia y el mundo empresarial, Bruce Mac Master, presidente de la ANDI; María Fernanda Suárez, presidenta del Banco Popular; Sandra Hinestroza, gerente país de HP Inc, y Mónica Contreras, exgerente general de PepsiCo Área Andina.

Temas como la reforma laboral, la institucionalidad, la Ruta de la Seda, la Inteligencia Artificial, la digitalización, el blockchain, el cambio climático y el envejecimiento poblacional fueron abordados en el encuentro, cuyo mensaje de fondo giró en torno a la necesidad de formar profesionales con visión global, pensamiento estratégico y capacidad para integrar los negocios con el impacto real de la tecnología.

La TBS, como respuesta a esta demanda, representa un giro pedagógico hacia la formación de líderes capaces de entender el lenguaje de la tecnología, el comportamiento de los mercados y las tensiones geopolíticas que marcan la economía actual.

Esto sumado a la posibilidad de aplicar las nuevas tecnologías a negocios que sean, no solo innovadores, sino sostenibles y pensados para la conservación y protección de los ecosistemas que garantizarán la vida en el planeta, además de contar con enfoque social y generar valor.

En el de apertura del evento que sirvió para inaugurar la TBS, Bruce Mac Master hizo un llamado a reconocer la importancia del consenso. Esto a propósito de la consulta popular sobre la reforma laboral, que no aprobó el Senado, y del hecho de que los gremios intentaron, sin éxito, construir una propuesta laboral en conjunto con el Gobierno. 

El presidente de la Andi insistió, además, en la necesidad de que, más allá de las afinidades políticas, Colombia tenga un proyecto claro de inserción internacional si aspira a exportar valor agregado.

En el segundo , ‘Una visión disruptiva del futuro’, los líderes empresariales conversaron sobre el rol de las universidades como plataformas de formación integral, capaces de conectar talento joven con desafíos reales, y de tender puentes entre generaciones y sectores.

La nueva oferta de la Tech Business School combina programas formales de pregrado, especializaciones y maestrías con microcredenciales, bootcamps y educación continua bajo demanda. Esto, según la EIA, tiene el objetivo de que cada persona diseñe su propia ruta de aprendizaje.

Sus programas, tanto de pregrado como de posgrado, estarán enfocados en integración de tecnología en negocios, estrategia, liderazgo digital, análisis de datos, sostenibilidad y pensamiento emprendedor. Así la Universidad EIA cumplirá con lo que decía Jorge Luis Borges: “el futuro no es lo que va a pasar, sino lo que vamos a hacer”.

El mundo de los negocios y la tecnología cambia aceleradamente, las nuevas generaciones requieren nuevas formas de aprender. Existe un gran gap de talento que no se resolverá si seguimos con aproximaciones tradicionales sobre qué, cómo y para qué aprender. Hoy el valor se crea con la aplicación práctica y más humana de nuevas tecnologías. La Universidad EIA, cuyo ADN es de ingenierías, ciencia y tecnología, vio la oportunidad de integrar ese legado STEAM con la gestión empresarial. Con la TBS alineamos nuestra oferta con la demanda real del mercado laboral, es decir líderes que son capaces de traducir retos empresariales en soluciones tecnológicas con alto impacto humano y sostenible.

Estudiantes de pregrado y posgrado, además de ejecutivos que buscan actualizarse, emprendedores que quieren escalar con tecnología y, en general, profesionales que necesiten competencias digitales para competir a nivel local, nacional y global.

Primero, creando espacios de aprendizaje, sobre cómo funciona la tecnología: programación, analítica, IA, visualización de datos. Segundo, trabajando de la mano de las empresas y de los ecosistemas de emprendimiento, con proyectos reales desde el aula. Tercero, adoptando metodologías ágiles y aprendizaje modular, para que el conocimiento se actualice en ciclos de meses, no de años.

Las tecnologías son habilitadores y hoy son modelos basados principalmente en datos, plataformas de múltiples lados de una economía de red, pero solo entregan valor si hay líderes que sepan orquestar ese talento multidisciplinario, gobernar algoritmos de forma ética y tomar decisiones a partir de evidencia. En la TBS formamos esos líderes que son expertos en la intersección entre negocios y tecnologías con un enfoque humano y sostenible.