Con más de 2,8 millones de afiliados, Colsubsidio se consolida como la caja de compensación líder en el país

Para el cierre de 2024, las cifras que arroja esta caja de compensación, con casi siete décadas de presencia en el país, la convierten en una de las empresas más relevantes en la economía nacional y reafirma su propósito de contribuir al cierre de brechas sociales.

Con 95.012 empleadores y 2.886.679 de trabajadores y beneficiarios, es la que tiene mayor número de adscritos, según su más reciente informe de sostenibilidad y gestión.

Fue así como el año pasado, 1.472.211 millones de trabajadores junto a sus familias recibieron subsidios escolares, de vivienda, al desempleo y cuota monetaria.

De ellos, 418.263 trabajadores recibieron la cuota monetaria, beneficiando a 631.495 personas a cargo. Y se entregaron 1.214.760 bonos lonchera por un valor total de 20.631 millones de pesos a 162.921 niños entre 0 y 5 años. Además, 279.574 estudiantes entre 5 y 12 años fueron beneficiarios del bono escolar.

En cuanto al apoyo para personas sin empleo, 31.537 cesantes recibieron el subsidio al desempleo, con recursos asignados por 131.793 millones de pesos.

Para el caso de la vivienda, se entregaron 15.003 subsidios por un valor total de 544.468 millones de pesos. Además de que se estructuraron 10 proyectos con 3.672 unidades, se escrituraron 1.276 y 1.118 hogares lograron acceder a su vivienda propia.

Con los Jardines Sociales, Preescolar Integral, Modalidad Propia y Familiar, 41.561 niños fueron atendidos en primera infancia y 25.580 estudiantes más en la jornada escolar complementaria en colegios oficiales de Bogotá y 31 municipios de Cundinamarca. Esto sumado a los 1.688 estudiantes que se formaron en programas técnicos y laborales en el CET - Colsubsidio Educación Tecnológica.

En salud, la organización llegó a 1.720.919 s adscritos a la IPS y, al tiempo, consolidó su red de infraestructura con 501 droguerías, 44 centros médicos, 7 clínicas, 5 centros de odontología Dentivip, un Centro Integral de Diagnóstico y la Unidad de Aplicación de Medicamentos.

A través en sus 6 Bloc, 4 clubes y espacios aliados, 3.239.942 personas participaron en actividades recreativas, deportivas y eventos.

Se trata de servicios que se apalancan en una fuerte infraestructura y que abordan las redes de salud, educación y productividad.

En estas más de seis décadas, además de la presencia en 16 departamentos, 63 municipios de Cundinamarca y una red de 290 puntos de atención en Bogotá, esta caja de compensación también se ha consolidado como uno de los empleadores más sólidos del panorama nacional: es el séptimo empleador privado más grande del país.

Se trata de un equipo conformado por 17.366 trabajadores, de los que el 74.8 por ciento son mujeres y el 30.5 por ciento menores de 30 años. La organización tiene como objetivo la promoción activa de la inclusión, basada en el conocimiento de la riqueza de la diversidad en dos frentes: el desarrollo de la innovación y de una sociedad más equitativa. 

En estos nuevos tiempos en los que se vienen transformando las dinámicas laborales, así como la permanencia de los trabajadores en sus lugares de empleo, Colsubsidio cuenta con una alta atracción y retención de talento, lo que la ubica en el puesto número 37 del ránking Merco, que mide este factor a nivel nacional.

Además, debido a su liderazgo en innovación y reputación, la Asociación Nacional de Industriales (Andi), la reconoció como la cuarta empresa más innovadora de Colombia y Merco empresa la destaca como la 28 más importante en temas de responsabilidad social y la 33 en reputación.

Su solidez financiera, que se evidencia en cifras como los 7.8 billones de pesos de ingresos totales en 2024, lo que significa un incremento del 9 por ciento frente al 2023, además de activos por el orden de los 8.5 billones de pesos y un patrimonio de 3.2 billones de pesos, la posicionan como la organización número 27 con mayores ingresos en Colombia.

Según lo señala la caja de compensación, esos ingresos se reinvierten en su totalidad en los programas con los que beneficia a sus trabajadores y familias, en la ampliación de la cobertura de los subsidios y en la prestación de servicios sociales.

Dando respuesta a los desafíos en materia de protección y conservación de ecosistemas, además de la preservación de los servicios ecosistémicos, que le competen no solo al país sino al mundo en general, la caja de compensación tiene una apuesta decidida en este sentido.

En la Ciudadela Colsubsidio Maiporé, en el municipio de Soacha, se ha realizado un trabajo relevante en la preservación del humedal Cola de Tierra Blanca, implementando programas de restauración ecológica.

Además, las estrategias sostenibles que desarrollaron en la construcción de los proyectos de La Macarena, con 702 viviendas, y Bosques de Arrayán, con 528 unidades habitacionales, implicaron reducciones en el consumo de agua, energía y la huella de carbono, lo cual les mereció la certificación de la Corporación Financiera Internacional EDGE, por sus siglas en inglés Excellence in Design for Greater Efficiencies. 

De otro lado, la Asociación Latinoamericana de Parques Zoológicos y Acuarios ALPZA, le dio la acreditación al Parque Acuático y de Conservación Piscilago, por su compromiso con el bienestar animal y el ser un referente en conservación, biodiversidad y educación ambiental.

Las 95.012 empresas afiliadas a Colsubsidio cuentan con una red de productividad que incluye 10 espacios de coworking, conocidos como centros Táctica y 4 espacios para la innovación y la estrategia, llamados Concepta. Para el 2024, más de 32.000 empresas hicieron parte de los programas de desarrollo empresarial y capacitación, con los que la caja de compensación consolida su apuesta por fortalecer e impulsar el tejido empresarial en el país. 

De igual manera, la caja de compensación apoya la empleabilidad con 9 centros de empleo y 4 Centros para el Desarrollo Empresarial y del Talento, gracias a los que, para el año pasado, se ubicaron laboralmente a 68.585 personas y formaron a 117.315 a través de las Agencias de Empleo. 

En el 2024, y dentro de las dificultades que tiene en este momento el país, los ingresos totales de la caja fueron de 7.8 billones de pesos y cerramos con activos de 8.5 billones de pesos. Además de esto, el patrimonio de la institución cerró con una cifra de 3.2 billones de pesos.

El año pasado nos propusimos fortalecer los servicios y productos en los que más valor social aportamos y en los que definitivamente mejoramos la calidad de vida de las personas. De ahí que enfatizamos en productos que contribuyen a mejorar la salud mental y física de los trabajadores y sus familias, y además generamos un extenso portafolio que apoya el desarrollo y la productividad de las empresas. 

Para nosotros tener este número de afiliados es un gran compromiso y nos reta constantemente para seguir innovando en las soluciones que entregamos a las nuevas y cambiantes necesidades de los colombianos.