Un recurso valioso

Lo preocupante es que esta situación tiende a empeorar por factores que no solo limitan la disponibilidad de recursos económicos y de personal, sino que amenazan con destruir la infraestructura y los servicios que permiten que los embarazos y los partos tengan desenlaces favorables.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, en medio de este panorama, el papel de las matronas o comadronas se torna crucial, a la par que permite valorar su quehacer en un contexto vital, en razón de que son a menudo las primeras en llegar en momentos de máximas dificultades, para ofrecer atención a mujeres en comunidades remotas y en situaciones de conflicto, catástrofes o escasez. De hecho, además de atender partos, estas personas entrenadas proporcionan hasta el 90 % de los demás servicios de salud sexual y reproductiva, sin dejar de lado el invaluable apoyo psicológico a familias enteras en situaciones de emergencia.

Sin embargo, no obstante su importancia crítica, la Agencia advierte sobre una grave escasez de alrededor de un millón de matronas en todo el mundo, condicionada, entre otras razones, por condiciones difíciles de trabajo, la discriminación de género, las denuncias de acoso y la mala imagen que desde algunos sectores se orquesta sobre ellas.

En ese contexto Unfpa, en el marco del reciente Día Internacional de la Partera, reveló que el año pasado 287.000 mujeres fallecieron en el mundo al dar a luz, alrededor de 2,4 millones de recién nacidos murieron y otros 2,2 millones nacieron muertos en el mismo periodo. La mayoría de dichas víctimas habrían podido evitarse.

Y aunque las dificultades para aplicar protocolos de alta y costosa tecnología para enfrentar esta problemática están a la orden del día, el universal a matronas se presenta como una opción suficientemente documentada para atenuar estas estadísticas, si se las incluye como parte de la atención integral al binomio madre-hijo, bajo preceptos claros estructurados sobre la confianza y el acompañamiento y el rigor que el tema exige.

Los números –también expuestos por Naciones Unidas– dejan ver que si se aborda el déficit de matronas, podrían evitarse dos tercios de las muertes maternas y neonatales, salvando más de 4,3 millones de vidas anuales para el año 2035.

En Colombia, la Ley 2244 de 2022, que reconoce los derechos de la mujer durante la gestación, el parto y el posparto, en su artículo 11 también valida el trabajo de las parteras, promueve su capacitación y les garantiza un espacio digno para su quehacer en la cadena de atención en los lugares donde hacen presencia. Así que mirar sus aportes en la verdadera dimensión que tienen es un primer paso que se convierte en un deber general.