Los incentivos para los patrulleros de carrera de la Policía

La Policía Nacional se encuentra diseñando y ejecutando el ‘Plan integral de innovación, transparencia y efectividad policial’, cuyo propósito “es la transformación del servicio de policía para la reducción del delito”, dijo a EL TIEMPO el general Luis Ernesto García, quien está a cargo del Plan.

La iniciativa, que tiene cinco ítems, se refiere a las “Mejores Condiciones de Carrera”, que se basan en fortalecer las condiciones laborales para los patrulleros activos y así “generar un mayor compromiso y vocación con la profesión”, dijo el general. De hecho, señaló que se trabaja en una nueva categoría –una vez se expida la ley– que se denominará “Patrulleros de Policía”.

Señaló que con esta no se perderá la vocación para ascenso, “podrán ser llamados por convocatoria al grado de subintendente y se tendrán en cuenta los méritos, la buena conducta y los atributos para ejercer el liderazgo en la categoría del nivel ejecutivo o mandos medios”.

En este momento son 10.000 los patrulleros que se encuentran haciendo curso de ascenso y para ellos se mantienen las condiciones del concurso.

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Resaltó el general García que el nuevo estatuto creará para los actuales y nuevos patrulleros un sistema de reconocimientos, el cual permitirá otorgar una distinción cada 6 años; "estas tendrán un beneficio salarial que va aumentando porcentualmente en la medida en que sean otorgadas más distinciones".

"Estas distinciones van acompañadas de un simbolismo en el nuevo uniforme que permitirá que la ciudadanía identifique y reconozca en el uniformado la experiencia, el buen comportamiento y profesionalismo”, aseguró el oficial, y añadió que durante los 6 primeros años el patrullero deberá adquirir la experiencia que, complementada con su buen comportamiento, disciplina y formación, le permita en el sexto año su primera distinción.

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Otro estímulo que se plantea para los patrulleros, que son la base de la Policía –97.000– y se encargan de las actividades de seguridad ciudadana, es la bonificación a la excelencia policial, la cual se otorgará al uniformado cada 5 años como reconocimiento económico por el cumplimiento integral de su deber.

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La Policía busca que el patrullero se vea en ese grado, como carrera, con múltiples beneficios y condiciones salariales.

JUSTICIA

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