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Sindicatos destapan sus cartas en la negociación del salario mínimo del 2025

Comando Nacional Unitario considera que no llegarían a un acuerdo este año.

Fabio Arias, presidente de la CUT Foto: MILTON DÍAZ. EL TIEMPO

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Noelia Cigüenza Riaño

SUBEDITORA11.12.2024 09:31 Actualizado: 11.12.2024 15:07

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Los sindicatos ya destaparon sus cartas en la negociación tripartita del aumento del salario mínimo del 2025.

La propuesta del Comando Nacional Unitario, integrado por las centrales sindicales CUT, CGT y CTC y las confederaciones de Pensionados CDP y C, es que el alza sea de 12 por ciento el próximo año.

Esto significaría que el salario actual de 1,3 millones de pesos pasaría a 1,45 millones de pesos, sin tener en cuenta el auxilio de transporte.

Adicional a ello, Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), explicó que presentaron ante la mesa de concertación una serie de propuestas para que las personas puedan mantener su poder adquisitivo.

Entre ellas, pidieron revisar los cánones de arrendamiento de vivienda, los incrementos de los productos regulados por el Estado y que se miren las propuestas de los pensionados en materia de que la mesada sea con el salario mínimo y que exista la mesada 14.

"También es necesario que el Banco de la República reduzca las tasas de interés porque estas han sido un freno de mano a la reactivación económica", aseguró Arias.

¿Habrá acuerdo?

En los últimos días, Arias afirmó que tal y como están las cosas no se podría llegar a un acuerdo este año.

“Creemos que este año no habrá acuerdo en la comisión de concertación debido a los cuestionamientos que ha venido haciendo el empresariado por los datos reportados por el Dane. No aplicar la productividad laboral en los últimos años nos han dejado una brecha salarial muy alta. Insistiremos en dos dígitos”, aseguró Arias.

Hay que recordar que la semana pasada los centros de pensamiento Fedesarrollo y Anif y la Asociación Nacional de Industriales (Andi) le enviaron una carta a la directora del Dane, Piedad Urdinola, en la que le pidieron revisar los datos de productividad.

La directora de la entidad estadística, Piedad Urdinola, señaló que la variación de productividad de la economía colombiana fue de entre 1,73 y 3,43 por ciento en lo corrido del 2024.

Los cuatro indicadores revelados fueron: productividad total de los factores (1,73 por ciento), productividad laboral por persona (1,76 por ciento), productividad media del trabajo (3,14 por ciento) y productividad laboral por horas trabajas (3,43 por ciento).

Sin embargo, para los analistas y empresarios estas cifras contrastan significativamente con el contexto económico nacional actual.

Salario mínimo 2025 — Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, y Bruce Mac Master, de la Andi en la discusión. Foto:Ministerio de Trabajo

“Según los reportes más recientes, para los primeros nueve meses del año el crecimiento económico fue del 1,6 por ciento y el empleo aumentó en promedio 0,7 por ciento durante este mismo periodo, lo que implicaría una mejora en la productividad del 0,9 por ciento por ciento”, se leía en la misiva que enviaron Fedesarrollo, Anif y la Andi.

La cifra de productividad siempre es clave en la negociación del salario mínimo porque este dato sumado al de la inflación proyectada del año, que este año quedó en 5,2 por ciento, da la fórmula para el alza.

El 15 de diciembre es el primer vencimiento legal para que la Comisión de Concertación fije el salario mínimo.