Estos son los cargos mejor pagados en el 2024 en Colombia

Además de los cargos gerenciales, los puestos en tecnología son de las áreas con mayor remuneración.

Conozca la diferencia entre el salario y los pagos laborales. Foto: iStock

Juan Andrés Beltrán

PERIODISTA22.03.2024 11:53 Actualizado: 30.03.2024 00:00

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Un estudio realizado por la firma LHH reveló el listado de los mejores salarios de empresas nacionales y multinacionales en 15 sectores de la economía. En este se evidencia que existe un incremento promedio de los salarios del 11 por ciento respecto al año pasado, siendo los salarios en áreas de operaciones, logística, ventas, mercadeo y tecnología, el principal foco de crecimiento.

Mediante una metodología en la que se encuestaron a 400 empresas y se entrevistaron 1200 candidatos de distintas industrias, el estudio muestra que los cargos con el quinto mejor salario son aquellos relacionados a la tecnología.

Los arquitectos de software, arquitectos de datos e ingenieros de ventas ganan entre 17 a 20 millones de pesos en empresas grandes (es decir, con más de 100 empleados). En empresas pequeñas-medianas (con menos de 100 empleados), este tipo de trabajadores ganan entre 9 a 17 millones de pesos.

El cuarto cargo con salarios más altos corresponde a los gerentes de operaciones; en una industria como la de seguros, un gerente de esta naturaleza, en empresas grandes, reporta ingresos superiores a los 40 millones -unos 30 salarios mínimos-, y entre 30 y 40 millones para empresas medianas-pequeñas.

Los sectores de tercerización de procesos y de comunicación con clientela también representan un buen nicho de mercado para los gerentes de operaciones, puesto que, en empresas grandes, estos reportan ingresos superiores a 30 millones de pesos.

El tercer puesto les corresponde a los cargos de gerencia de mercadeo que, entre sectores de consumo masivo, venta al por menor y minería, reciben ingresos en un rango de 28 a 55 millones de pesos.

En el segundo puesto le sigue cargos de vicepresidencia, los cuales ganan entre 80 a 90 millones de pesos para empresas de seguros y más de 66 millones de pesos para empresas de consumo masivo en empresas grandes.

Esto, de acuerdo con LHH, viene jalonado por un aumento notable en los seguros de vida en el país y por una adoptación proactiva de diversidad en el consumo masivo, lo que ha llevado a que ambos sectores presenten perspectivas de crecimiento para el año en curso.

Siguiendo con la tendencia de altos salarios para puestos gerenciales, los cargos que más salario reciben son los de gerente general, especialmente en áreas de ventas al por menor, seguros y consumo masivo.

En empresas grandes, estos tipos de gerentes reportaron ingresos entre 65 a 220 millones de pesos. Poniéndolo en perspectiva, esto corresponde a un rango entre 50 y casi 170 salarios mínimos mensuales.

El ministerio de Trabajo utilizará como punto de partida el informe de su Comisión de Expertos — Salarios Foto:iStock

Según LHH, esta diferencia entre el valor mínimo y el valor máximo se debe al tamaño de la compañía y número de ventas que pueda tener la empresa – ya sea multinacional o nacional -.

La inteligencia artificial en el trabajo:

El estudio tiene, además, un análisis de tendencias de las modalidades de trabajo. En este, se hace énfasis en el desarrollo de habilidades que debe adquirir un trabajador para ser productivo en la era tecnológica.

Uno de los puntos clave es cómo la inteligencia artificial afectará el trabajo diario. Según el estudio, dos de cada tres de los encuestados creen que la inteligencia artificial tendrá un impacto positivo en su trabajo. De igual forma, los encuestados manifestaron que siete de cada diez trabajadores con título universitario ya hacen uso de esta herramienta en su trabajo.

JUAN ANDRÉS BELTRÁN

Escuela de Periodismo Multimedia EL TIEMPO