ACOSET celebró medio siglo de trayectoria, resaltando la generación de más de 25 millones de empleos en Colombia

El pasado 3 de abril, el Club El Nogal en Bogotá fue el escenario de la celebración del 50 aniversario de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (ACOSET), un evento que congregó a afiliados, fundadores del sector, importantes líderes empresariales y diversas personalidades que han sido parte fundamental del crecimiento de este gremio y las Empresas de Servicios Temporales (EST) en el país.

Durante la emotiva ceremonia, se puso de manifiesto el rol trascendental de ACOSET en la promoción de la formalización laboral, el trabajo decente y el bienestar de los trabajadores colombianos a lo largo de cinco décadas.

Desde su fundación en 1975, ACOSET se ha erigido como un pilar en el desarrollo y fortalecimiento de las EST en Colombia, defendiendo y representando a un sector que ha facilitado la vinculación de más de 25 millones de personas al mercado laboral formal flexible.

El presidente de ACOSET, Miguel Pérez García, durante su intervención, realizó un significativo recorrido por la historia de la asociación, enfatizando la constante lucha que ha caracterizado al gremio y que se ha traducido en oportunidades concretas para miles de trabajadores, el progreso empresarial y la dinamización de la economía nacional. "Nuestro compromiso no termina aquí. El mundo sigue cambiando, y con él, las necesidades de empleo. La digitalización, la automatización y las nuevas formas de trabajo nos presentan retos que debemos asumir con la misma determinación que nos ha caracterizado", señaló Pérez García.

En una entrevista exclusiva durante el evento, al ser consultado sobre los principales logros de ACOSET en estos 50 años, 35 bajo su liderazgo, Pérez García destacó que "Se han logrado vincular a lo largo de los 50 años 25 millones de personas al mercado laboral formal. Se ha ido comprendiendo que la figura del servicio temporal es eficaz para responder a las necesidades estacionales, temporales y de reemplazos de personal de todos los sectores económicos e institucionales. La firma del pacto por el trabajo decente con el gobierno nacional con el respaldo de la OIT avala el esfuerzo que desde un comienzo ha tenido ACOSET de defender y promover a través de sus empresas el al trabajo decente con todas las garantías, combatiendo la informalidad".

De cara al futuro, el presidente de ACOSET identificó desafíos cruciales: "Entre los principales desafíos está el que se consolide la objetiva percepción de la función de las EST de colaborar en el desarrollo de las actividades de terceros en las necesidades estacionales y/o eventuales. Adecuación a las nuevas tecnologías y circunstancias de los mercados... Que la regulación de este sector responda a su realidad de mecanismo de solución para el empleo formal y su contribución al logro de la mayor competitividad de las empresas y no percibida como un medio de precarización del trabajo que no corresponde a la realidad".

Un pilar fundamental en la última década de ACOSET ha sido su estrategia de comunicaciones, enfocada en facilitar la inserción laboral formal de todos los colombianos que buscan un empleo digno. Natalia Urrego Reyes, directora de Comunicaciones y Asuntos Corporativos, subrayó la importancia de esta labor, "la comunicación es una herramienta clave para que más personas conozcan las oportunidades sin barreras que ofrece el sector del servicio temporal. Visibilizar el impacto del gremio es también visibilizar la posibilidad real de transformar vidas a través del trabajo digno".

María Helena Giraldo Franco, presidenta de la Junta Directiva de ACOSET, resaltó la invaluable contribución de quienes han sido parte de la asociación, otorgando un reconocimiento especial al gremio y a su equipo de trabajo. 

Los asistentes al evento disfrutaron de un emotivo recorrido histórico a través de un video documental que destacó las cinco décadas de trayectoria de ACOSET, desde su fundación hasta su evolución actual. La celebración concluyó con la reafirmación de los compromisos hacia el futuro, manteniendo firme el objetivo de seguir impulsando el desarrollo del sector y contribuyendo al bienestar laboral de todos los colombianos.