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Patrullero de la Policía denunció caso de presunto acoso laboral en Santa Marta: 'Quería mostrar la cara bonita'

El uniformado afirmó que por haber hecho un video con un menor de edad le abrieron una investigación.

1200x535 — El patrullero Ricardo José Andrade Foto: Capturas de video de Facebook

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Fernando Umaña Mejía

PERIODISTA15.05.2025 16:18 Actualizado: 15.05.2025 22:49

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Un patrullero denunció presunto acoso laboral en la Policía Metropolitana de Santa Marta. El patrullero Ricardo José Andrade, más conocido como el 'Policía Samario', afirmó en un video, en el cual está acompañado por su mamá, su esposa y su hermana, que desde el año pasado "estoy siendo sufriendo de persecución y acoso laboral en la Policía por mi labor".

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"Esta institución (la Policía), lastimosamente, no ha visto con buenos ojos la labor que yo he hecho en la ciudad de Santa Marta. Desde que llegué, me dediqué a cuidar al ciudadano, a educarlo, concientizarlo, culturizar la ciudad, a hacer un trabajo esencial; que las personas vean la cara bonita de la Policía, que no todo es malo (...) y hay personas que somos buenas", afirmó.

Andrade aseveró que a raíz de esto algunos de sus superiores empezaron a restringir sus actividades como policía. "Comenzaron a limitar mi función policial. A enviarme actas de instrucción, diciéndome que no podía atender requerimientos de Policía, que no podía atender al ciudadano, que no podía atender un accidente", aseveró.

594x450 — El patrullero afirma que es acosado laboralmente. Foto:Redes Sociales

En el video, el uniformado explicó que el presunto acoso laboral se debe a que a él le gusta hacer labores sociales con la comunidad. Contó que a un señor de escasos recursos económicos le regaló un mototaxi y algunos de sus superiores, según él, le reclamaron porque a la Policía no le regalaba una motocicleta también.

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Además, contó que regala mercados, ropa y otros elementos a personas necesitadas. Sin embargo, en el video, no precisó de dónde obtiene los recursos para ayudar a la gente.

El video de un niño

El patrullero Andrade manifestó que el episodio más grave del presunto acoso laboral que ha sufrido es la investigación disciplinaria que le abrieron por haber hecho un video actuado, en el que él aparece de civil, y en el cual participaron un menor de edad, que es su vecino, y una mujer. Según el patrullero, el video fue idea del niño y su objetivo era crear conciencia en los padres de familia de que estén más pendientes de sus hijos y no los dejen solos en las calles. Sin embargo, luego de que se divulgó el video, lo señalaron de haber obligado al niño a participar en este.

Andrade afirmó que en una fiscalía existe un proceso por este caso y están investigando los hechos. Además, aseguró que debido a un informe que presentaron a raíz de ese video ficticio, lo desvincularon de la Oficina de Comunicaciones Estratégicas.

El patrullero afirmó que además del señalamiento de haberse llevado un menor a la fuerza para hacer el video, comenzaron a trasladarlo repetidamente. "De Bogotá me trasladan para Santa Marta, y en Santa Marte no les bastó y me trasladaron para Ciénaga, y de Ciénaga ahora me trasladaron para San Andrés", afirmó Andrade.

El uniformado señaló que los continuos trasladados -tres en seis meses- lo han desestabilizado emocional, económica y laboralmente. Contó que denunció a algunos de sus superiores ante la Fiscalía y la Procuraduría y "eso fue peor".

La Policía se pronunció acerca de este caso

La Policía Metropolitana de Santa Marta emitió el siguiente comunicado sobre la denuncia del patrullero Andrade:

El comando de la Policía Metropolitana de Santa Marta se permite informar:

Que en atención al mandato constitucional determinado 218 y de acuerdo a lo contemplado en el artículo 2 de la ley 2179 de 2021, el personal de la Policía Nacional se encuentra bajo un régimen de excepción en materia de carrera, prestacional, disciplinario y de justicia penal militar, lo que implica una relaciones especiales de sujeción en la prestación del servicio público y permanente de policía.

Es por ello que el personal uniformado al ingresar a la institución cuya jurisdicción es de carácter nacional, los uniformados cuando son escalafonados en su categoría y grado tienen la obligación de prestar sus servicios en diferentes departamentos o municipios de la geografía nacional.

Por tal motivo y en atención a las necesidades del servicio la Dirección de Talento Humano efectúa los movimientos de personal a nivel nacional con el fin de cumplir con la misión constitucional encomendada a la institución.

En los últimos 3 años han llegado provenientes de otras unidades del país 915 uniformados, en el mismo sentido, y atendiendo la dinámica institucional han sido trasladados 763.

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