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Tesla busca empleados en EE. UU.: qué necesita para trabajar en la empresa de Elon Musk
Empleados revelaron los requerimientos necesarios para formar parte de la empresa.
Trabajar en Tesla puede ser un sueño para muchos ciudadanos Foto: iStock
RedactorActualizado:
Conseguir un empleo de calidad en Estados Unidos no es tarea fácil, y más aún si se trata de una empresa de enorme prestigio como lo es Tesla, uno de los fabricantes de autos de lujo más conocidos en todo el país que pertenece, ni más ni menos, al empresario multimillonario Elon Musk.
Sería un sueño para cualquier trabajador formar parte de dicha empresa, y en Business Insider dialogaron con 10 ingenieros que son empleados de Tesla y que, de forma anónima, se animaron a revelar los requerimientos para trabajar allí: aseguran que es un proceso más que complejo que puede llevar hasta más de seis meses.
Revelaron que, para ser seleccionado e ingresar como empleado de Tesla, deberá atravesar por lo menos nueve instancias de entrevistas, en las cuales, además de responder preguntas, también deberá entregar trabajos propios que demuestren su idoneidad para el puesto. Pero eso no es todo: también puede requerir enviarle una carta al propio Elon Musk.
Además, las entrevistas no son como cualquier otra, sino que, según dicen los trabajadores, pueden tener una duración de hasta seis horas. Y obviamente no es tarea sencilla llegar a la instancia de la entrevista: "A veces lo importante es a quién conoces en Tesla", dijo un ingeniero que tiene seis años de antigüedad allí.
En ese sentido, confirman que lo mejor para afrontar una entrevista con reclutadores de Tesla es andar sin rodeos: "Tesla adopta un enfoque sin tonterías. En otras empresas, a veces se puede decir algo que parezca impresionante. En Tesla no es posible. Si no sabes algo, ítelo, porque siempre te harán preguntas de seguimiento", dijo uno de los trabajadores, que estuvo involucrado en el sector de reclutamiento de la empresa.
Conseguir trabajo en Tesla no será tarea sencilla Foto:iStock
El error que debe evitar si quiere trabajar para Tesla en Estados Unidos
También en comunicación con Business Insider, uno de los trabajadores dio un consejo muy claro sobre los trabajos de presentación que solicitan en el proceso de reclutamiento: nunca debe presentar un trabajo que sea confidencial, ya que esa es la manera que tienen para identificar a quiénes no tomarán para la empresa.
"Tratamos de dejarlo bastante abierto porque es una buena manera de encontrar señales de alerta. Les decimos que no presenten algo confidencial, y esa es la mayor señal de alerta si presentan algo así. Es un no fácil si sabemos que no serán confiables", reveló el trabajador en cuestión.
Además, debe saber que, según contaron, los procesos pueden incluir como máximo a 20 entrevistados, de los cuales en la primera instancia solo siguen con chances la mitad de ellos. Una vez realizado ese filtro, diez ingenieros de Tesla charlarán por 30 minutos en privado con los postulantes elegidos, y así seguirán determinando al trabajador idóneo para el puesto.
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