Explicativo

Las líneas de Laura Sarabia a los funcionarios de Presidencia para evitar actos de corrupción

La directora del Dapre emitió una circular el pasado 4 de junio dirigida a todos los funcionarios y colaboradores de la Casa de Nariño.

Laura Sarabia, directora del Dapre. Foto: El Tiempo / Milton Díaz

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Juan Pablo Penagos Ramírez

PERIODISTA21.06.2024 09:20 Actualizado: 21.06.2024 10:00

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El pasado 4 de junio, la directora del Departamento istrativo de la Presidencia (Dapre) Laura Sarabia, emitió una circular dirigida a todos los funcionarios y colaboradores de la Presidencia en los que detalla una "arquitectura de control" para prevenir cabildeo y otras acciones que puedan poner en entredicho la transparencia en las entidades del Gobierno.

El documento, al que tuvo este diario, tiene cinco directrices que deben seguir las dependencias adscritas a la Presidencia y para las cuales deben conseguir un esquema adecuado de "divulgación, pedagogía y aplicación". Y señala que es de acuerdo con lineamientos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Laura Sarabia, actual directora del Dapre. Foto:EL TIEMPO

1. Manual de Comunicación Interna y Externa: En este punto, la directora del Dapre insiste en garantizar que los mensajes de todas las entidades sean claros, coherentes y reflejen los valores y objetivos de la entidad. Para ello, sugiera aplicar de manera correcta el Manuel de Comunicación Interna y Externa.

2. Manuel de Integridad y Buen Gobierno: También se señala que todos los empleados deben guiarse por los principios que establece este manual, para promover una "toma de decisiones transparente y responsable".

3. Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano: Sarabia indica que este documento "es clave" para establecer las políticas y estrategias de la organización para prevenir la corrupción. Dicho plan se centra en la rendición de cuentas y la atención al ciudadano.

4. Registro de Reuniones: En este punto, la directora del Dapre señala que todos los funcionarios deben documentar todas las reuniones oficiales, incluyendo los participantes, temas tratados y conclusiones tomadas.

5. Lineamientos para el manejo de actas y listados de asistencia: Se solicita también a los funcionarios seguir un formato unificado para las actas y listados de asistencia "que incluirá, entre otros, los objetivos de la reunión, el desarrollo de los temas, y los compromisos establecidos".

A renglón seguido la circular indica que las medidas orgánicas deberán ser reportadas a la Mesa Técnica de Coordinación para la Lucha contra la Corrupción de la Secretaria de Transparencia a más tardar el 30 de junio de este año.

Asimismo, se sugiere facilitar el directo a los servidores públicos de nivel directivo y crear mecanismos de confirmación respecto a las gestiones adelantadas o instruidas por estos con el objetivo de "esquemas de intermediación, cabildeo u opacidades atribuibles a círculos familiares o sociales de los servidores públicos encargados de la toma de decisiones".

"Es importante tener presente en cada gestión o actuación que se adelante, desde el inicio de la misma se debe confirmar la existencia de conflictos de interés", se lee en el documento.

JUAN PABLO PENAGOS RAMÍREZ

Periodista de Política EL TIEMPO

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