Editorial

Canadá busca trabajadores latinos (aún sin estudios) por un sueldo de US$39 la hora

Esta es una gran oportunidad para trabajar en el país

Los interesados deben tener conocimiento básico en francés. — Los interesados deben hablar inglés. Foto: iStock

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Joaquin Corbetta

REDACTOR11.12.2024 14:40 Actualizado: 11.12.2024 14:40

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Migrar a Canadá es una gran opción para aquellos que buscan mejorar su vida gracias a la gran cantidad de oportunidades que ofrece. En esta ocasión, se trata de una oferta laboral que no requiere estudios y aquellos latinos que estén interesados podrán postularse a través de internet.

La vacante fue emitida por el Gobierno de Canadá en su sitio web oficial, donde no se requieren estudios y pagan hasta US$39 la hora. La oportunidad es para trabajar como carpintero en Calgary, si bien el horario es flexible, deberán cumplirse 40 horas semanales y es de contratación inmediata.

Si bien no requiere estudios, es importante leer los distintos requisitos para saber si puede aplicar a esta oferta. Entre los cuales se incluye hablar inglés, tener un año de experiencia en el rubro, contar con botas de seguridad, tener habilidad para enfocarse en el cliente, ser puntual y contar con buena condición física.

Entre las responsabilidades del trabajo y lo que deberá hacer, se incluyen tareas como medir, cortar, ensamblar y unir materiales de madera, así como colocar e instalar ventanas, puertas, escaleras, herrajes, etc. Para aplicar, tan solo deberá ingresar al sitio jobbank.gc.ca y encontrar esta oferta laboral.

El trabajo es como carpintero Foto:Istock

¿Qué se necesita para trabajar como latino en Canadá?

Para trabajar como latino en Canadá, necesita un permiso de trabajo que puede ser abierto (permitiendo trabajar con cualquier empleador) o cerrado (vinculado a un empleador específico), el cual generalmente requiere una oferta laboral aprobada.

Además, debe cumplir con los requisitos migratorios, como tener un pasaporte vigente, demostrar solvencia económica, un buen estado de salud y, dependiendo del tipo de permiso, cumplir con requisitos específicos.

La mayoría de los trabajadores extranjeros requieren un permiso de trabajo y, en muchos casos, también una visa de residente temporal (TRV) o una Autorización Electrónica de Viaje (eTA), dependiendo de su país de origen.

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