Lo primero que debe saber es que para poder solicitar sus vacaciones debe cumplir al menos un año laborando en la empresa. A este derecho pueden acceder las personas que tengan un contrato a término fijo o indefinido y no los que están en prestación de servicios. 1y4h2b
¿Cómo puedo pedir vacaciones?
El trabajador puede pedir sus vacaciones una vez tenga derecho a ellas. De lo que no está obligado el empleador es a otorgarlas de inmediato, según lo señala el artículo 187 del Código sustantivo del trabajo (CST). Además, la empresa tiene hasta un año para brindarlas.
Sin embargo, el empleado puede pedir sus vacaciones incluso antes de que tenga derecho de ellas. Esto se conoce como vacaciones anticipadas, pero, es decisión de la empresa si se las otorga o no.
¿Cómo saber si se las aprobaron?
El empleador tiene la obligación de dar a conocer con 15 días de anticipación la fecha de sus vacaciones, según lo estipula el artículo 187 del CST. Esta decisión puede ser notificada o anunciada por escrito, mensaje electrónico o verbalmente.
Se recomienda que en la medida de lo posible sea por escrito.
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