Reforma laboral: 'No se atacará a las empresas de servicios temporales'

La contratación de personas a través de las empresas de servicios temporales (ETS) ya no se eliminaría en la reforma laboral que empezó a discutir el Gobierno de Gustavo Petro y que se presentará ante el Congreso el próximo año.

(Puede leer también: Reforma laboral: MinTrabajo instala subcomisión para su construcción)

Así lo aseguró Miguel Pérez, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset), quien dijo que la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, le aclaró que la tercerización que se atacará será únicamente la ilegal.

“Nosotros somos formales y lo que se va a atacar son todas esas prácticas ilegales, como los abusos en las cooperativas de trabajo social, en el contrato sindical y en las órdenes de prestación de servicios”, recaló Pérez en el Congreso que está llevando a cabo el sector en Cartagena y que reunirá durante dos días a diferentes líderes empresariales y profesionales del talento humano.

En la actualidad, existen más de 700 empresas de servicios temporales. Estas son las que se encargan de enviar mano de obra temporal a las compañías para cumplir una actividad específica, ya sea por una licencia, un proyecto o temporadas como diciembre, la época escolar y periodos de cosecha, entre otros. Entre las más conocidas están algunas como Adecco y ManpowerGroup.

“No se atacará a las empresas de servicios temporales”, recalcó el director del gremio que cobija a más de 600.000 empleos formales en el país.

En la actualidad, el sector genera alrededor de 1,2 millones de contratos laborales al año y contribuye con aportes de 1,4 billones de pesos en seguridad social y parafiscales y 5 billones de pesos en salarios.

Además, el empleo misional genera el 62 por ciento de las oportunidades formales a mujeres, el 24 por ciento a empleo joven y primer empleo y el 10 por ciento a empleo incluyente entre los más destacados.

Esta semana se instaló la subcomisión para la construcción de la reforma laboral, que

se radicaría en el Congreso en la primera legislatura del 2023. 

El director de derechos fundamentales del Ministerio del Trabajo, Nicolás Escandón, explicó que la importancia de la subcomisión para la elaboración de la reforma laboral radica en que se realizará con el apoyo de expertos laboralistas e incluso con asesoría de la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia.