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Salario mínimo 2025 | CUT pide aumento de dos cifras por resultados en la productividad laboral

Presidente de la Central dijo que el 11 de diciembre dirán la cifra.

Ocho de cada 10 trabajadores en el país no logran llegar a final de mes y a uno de cada dos ciudadanos no les alcanza el dinero para cumplir obligaciones. Foto: iStock

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Laura Daniela Alarcón Vargas

PERIODISTA03.12.2024 16:16 Actualizado: 03.12.2024 22:37

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El debate por el aumento del salario mínimo para el año 2025 inició oficialmente este 3 de diciembre del 2024. Por lo tanto, la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) ha expresado que este monto debe realizarse por un número porcentual de dos cifras.

(Le puede interesar: Salario mínimo 2025: así están los ánimos para la negociación entre el Gobierno, los empresarios y las centrales obreras).

La organización sindical lo dejó claro nuevamente tras la primera reunión.

En la actualidad, el salario mínimo es de $ 1’160.000 tras el aumento del 16 % en diciembre de 2022. — Los colombianos esperan con ansias conocer el valor final del aumento salario para el 2025. Foto:iStock

Este encuentro estuvo enfocado en las cifras de productividad laboral entregadas por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, las cuales mostraron un aumento.

Estos fueron los datos:

Productividad laboral por hora trabajada: 3,43 %.
Productividad total: 1,73 %.
Productividad media de trabajo: 3,14 %.
Productividad laboral por persona empleada: 1,76 %.

(Además: Salario mínimo 2025 en Colombia: estas son las cosas que subirán de precio con el incremento que se definirá en diciembre).

Teniendo en cuenta estas cifras, el presidente de la CUT, Fabio Arias, en conversaciones con el noticiero de CityTV, expresó que el "aumento salarial debía ser de dos dígitos"; sin embargo, agregó que para el próximo 11 de diciembre darían a conocer la cifra "especial y específica" que estarían pidiendo para el otro año.

Es un debate que hemos tenido siempre en la subcomisión de productividad

Su solicitud radica en el aumento de la productividad laboral, ya que el año pasado estas cifras dieron como resultado un porcentaje negativo. Por lo tanto, "este año hay unos datos muy positivos y eso es importante, porque es un debate que hemos tenido siempre en la subcomisión de productividad", añadió Arias.

De este modo, "nosotros siempre hemos creído en la productividad laboral y no en la productividad total factorial", continuó.

¿Cuál es la diferencia entre la productividad total factorial y la laboral?

Sus argumentos radican en que la productividad total factorial se encarga de medir el capital, los insumos, la tecnología, las istraciones, entre otros. En cambio, la laboral es la que mide el desempeño de los trabajadores, "la cual siempre ha sido mucho más alta que la productividad total factorial", aclaró el presidente de la CUT.

Lo anterior, según Arias, muestra "una brecha entre ambas productividades, lo que quiere decir que hay una brecha salarial". Es por esta razón, que el Gobierno "debe tener en cuenta el aumento salarial de dos dígitos".

Con respecto a otros países de Suramérica, Colombia no posee el salario mínimo más bajo. — Colombia se encuentra entre los países con los salarios mínimos más bajos Foto:iStock

Por su parte, la ministra de Trabajo afirmó que van "a recomendar a la comisión de concertación para que construya el primer dato oficial con el que entraríamos construir la cifra del salario mínimo que requiere Colombia".

(También: Salario Mínimo 2025 en Colombia | ¿En cuánto quedaría con la cifra de aumento que da Fedesarrollo?).

Este 4 de diciembre se seguirá debatiendo sobre el aumento del salario mínimo 2025

La ministra de Trabajo añadió que, para llegar a un acuerdo final sobre el aumento del salario mínimo, este miércoles, 4 de diciembre, se continuará con el diálogo desde las 8 a.m. hasta las 10 a. m., y se dará comienzo formal a la Comisión Permanente.

En este encuentro se hablará sobre temas relacionados con cuentas nacionales y se discutirán las cifras del PIB.

¿Hasta cuándo hay plazo para definir aumento del salario mínimo 2025? Este es el calendario

Tenga en cuenta que el Gobierno Nacional, empresario y centrales obreras tienen hasta el lunes 30 de diciembre para definir el alza del salario mínimo.

Miércoles 4 de diciembre: comienzo formal de la Comisión Permanente y hablará sobre las cuentas nacionales y se discuten cifras del PIB.
Lunes 9 de diciembre: habrá presentaciones macroeconómicas y se conocerá la proyección de la inflación.
Miércoles 11 de diciembre: se reciben, oficialmente, las propuestas para el aumento del salario mínimo para el 2025.
Jueves 12 y viernes 13 de diciembre: se darán las discusiones para llegar a un acuerdo.
Domingo 15 de diciembre: primer vencimiento legal para la concertación del mínimo.

El incremento del salario mínimo para 2023 es del 16 %. Foto:Andrea Moreno. ELTIEMPO

Lunes 16 de diciembre: presentación de escritos de salvedades de cada parte involucrada en la negociación (sindicatos, representantes de empresas).
Jueves 19 de diciembre: sesión para estudiar las salvedades.
Martes 24, miércoles 25, jueves 26 y viernes 27 de diciembre: jornadas de concertación del mínimo extraordinarias.
Lunes 30 de diciembre: fecha límite de expedición del salario mínimo

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