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Noticia

Publique ofertas laborales gratis en elempleo.com

La nueva solución de elempleo.com permite a las empresas reducir costos de contratación sin sacrificar calidad.

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Cuando se habla de reclutamiento, suele adoptarse la definición básica y común de revisar varias hojas de vida para un cargo en especial, por las cuales debió pagar cierto monto de dinero en las principales plataformas de empleo.
Sin embargo, poco se conoce de la estrategia “Oferta Gratis”, la cual busca reducir los altos costos involucrados en el proceso de búsqueda y selección de personal, sin poner en riesgo la calidad de los candidatos, pero logrando obtener resultados de eficientes y que resultan de beneficio para la empresa.
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Acá, le presentamos dos ventajas a la hora de implementar la estrategia “Oferta Gratis” en su compañía.
  1. Reducción de costos: al ser un proceso más económico, les permite a las empresas invertir en otros aspectos o áreas del negocio.
  1. Ahorro de tiempo: permite a las empresas agilizar el proceso de contratación, porque comparte contenido que fue seleccionado minuciosamente y solo el que cumple con los requerimientos es llevado al cliente final.
Teniendo en cuenta lo anterior, la plataforma líder en empleabilidad de Colombia elempleo.com, ha lanzado un plan, el cual le permite a los micro, medianos y grandes empresarios del país, publicar una oferta de trabajo completamente gratis y disfrutando todos los beneficios de la marca.
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Elempleo.com cuenta con una base de datos de más de diez millones de candidatos y es respaldado por una experiencia de más de 25 años, la cual le permite brindarle un amplio catálogo de ofertas laborales en las diferentes áreas empresariales, logrando respaldar su proceso de selección.
Recuerda que podrá publicar una oferta laboral totalmente gratis por 30 días, tiempo en el cual tendrá la oportunidad de disfrutar de todas las herramientas de atracción que tiene elempleo.com en sus principales plataformas.

¿Cómo puede adquirir este beneficio?

  • Clic en la opción “Oferta Gratis”
  • Llenar los datos de su empresa
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  • Publique
  • Revisar las hojas de vida de los postulantes y selecciona al mejor talento.
Es importante aclarar que, este beneficio está disponible exclusivamente para empresas que nunca hayan adquirido un producto empresarial con la marca.
Esta propuesta reafirma el propósito de la plataforma de impulsar el a nuevas oportunidades laborales y optimizar la gestión del talento en las organizaciones.

Más noticias:

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