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Harvard expone las cinco profesiones que serán las mejores renumeradas en 2040: esto explica el informe

• En el 2040 el panorama de las carreras universitarias cambiará.

• Entre las carreras más destacadas están: Big data, Ciberseguridad, Blockchain y más.

Dentro de 15 años las carreras universitarias cambiarán Foto: iStock

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Estefanía Mayorga Rincón

11.04.2025 13:56 Actualizado: 11.04.2025 15:35

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El mercado laboral global atraviesa un proceso de cambio estimulado por la automatización, la digitalización y el cambio climático. Ante esta evolución, les contamos cuáles son las carreras académicas como las más destacadas en términos laborales y salariales frente al año 2040.

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De acuerdo con un reporte por Harvard Business Review, para el año 2040 estas nuevas carreras universitarias que están apareciendo en todo el mundo se harán más firmes reflejando los requerimientos medioambientales, tecnológicos y sociales del siglo XXI.

Attractive woman watching online lecture on laptop and taking notes at home, medium shot Foto:iStock

Estas son las carreras que darán más ingresos en el futuro

Le contamos cuáles serán esos nuevos empleos y cuál será su utilidad.

Big data: de acuerdo con Oracle, el Big Data hace referencia a conjuntos de datos enormes y complejos que no pueden gestionarse ni analizarse fácilmente con herramientas tradicionales, como las hojas de cálculo.

Incluye datos estructurados, datos no estructurados, y conjuntos mixtos. Estos datos pueden abarcar desde obras literarias clásicas hasta los presupuestos de una empresa de la última década.

El crecimiento del Big Data ha sido impulsado por avances tecnológicos que han reducido significativamente los costos de almacenamiento y procesamiento, lo que hace que guardar datos sea más accesible y económico.

Este volumen ampliado permite a las empresas tomar decisiones más precisas y basadas en datos. Sin embargo, el valor del Big Data no solo radica en su análisis, sino en un proceso continuo de descubrimiento, donde analistas y ejecutivos deben hacer las preguntas correctas, identificar patrones, tomar decisiones informadas y predecir comportamientos futuros.

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An unemployed African American Foto:iStock

Ciberseguridad: Microsoft indica que la ciberseguridad, también conocida como seguridad digital, es la práctica de proteger su información digital, dispositivos y activos. Esto incluye información personal, cuentas, archivos, fotos e incluso el dinero.

El acrónimo "CIA" se usa a menudo para representar los tres pilares de la ciberseguridad:

Confidencialidad: mantener los secretos y garantizar que solo los s autorizados puedan obtener a sus archivos y cuentas.
Integridad: garantizar que su información es la que debe ser y de que nadie ha insertado, modificado o eliminado cosas sin su permiso.
: garantizar que puede tener a su información y sistemas cuando lo necesite.

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Working from home using a computer Foto:iStock

Blockchain: la página SAP indica que los negocios de hoy están recurriendo a blockchain empresarial para lograr transparencia y seguridad. Las organizaciones están buscando una definición simple de blockchain que las ayude a comprender esta tecnología emergente de 'ledger distribuido'. Esto es lo que las empresas expertas deben saber sobre qué es, por qué es importante, y cómo funciona.

Agile Coach & Scrum Master: de acuerdo con Deloitte, el Scrum Master se centra en un solo equipo o pocos equipos, asegurándose de que comprendan los valores y principios ágiles, se comuniquen bien y colaboren estrechamente con el Product Owner para entregar valor.

Utiliza técnicas de Agile Coaching, como formación, mentoría y facilitación de ceremonias, y puede también aplicar coaching profesional para ayudar a los individuos a resolver sus propios desafíos.

A medida que el equipo y el Scrum Master maduran, el Scrum Master empieza a enfocarse más en factores externos que afectan al equipo, actuando como un agente de cambio dentro de la organización. Esto incluye facilitar ceremonias interequipos, capacitar a otros equipos y colaborar con otros Scrum Masters para resolver impedimentos comunes.

Un Agile Coach trabaja con varios equipos y la alta dirección para mejorar la agilidad tanto de los equipos como de la organización. A diferencia del Scrum Master, el Agile Coach tiene un alcance más amplio, ayudando a la organización a mejorar sus procesos y estructuras, como diseñar nuevas estructuras de recompensas o intervenir a nivel organizacional.

Las principales habilidades de un Agile Coach son:

Gran capacidad de escucha.
Paciencia, imparcialidad y humildad.
Capacidad de guiar en lugar de dirigir.
Valentía para comunicarse en todos los niveles organizacionales.
Flexibilidad y creatividad.

Aunque muchos Scrum Masters poseen estas cualidades, son fundamentales en el rol de un Agile Coach.

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A group of young adults are sitting in a Foto:iStock

Ingenieros de robótica: la Universidad Europea explica que el ingeniero en robótica se encarga del diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas robóticos. Aunque sus tareas pueden variar según el sector, algunas responsabilidades clave incluyen:

Diseño y desarrollo de robots
Programación y control
Integración de sistemas
Pruebas y optimización

Biotecnología y Salud Digital: según Telefónica Empresas, en esta área, uno de los campos más relevantes es la medicina de precisión, que utiliza productos biotecnológicos personalizados derivados de las células de cada individuo para desarrollar tratamientos específicos.

El portal indica que en el caso del cáncer, esta medicina tiene una tasa de éxito del 30,6%, mucho mayor que el 4,9% de los tratamientos tradicionales. Por ejemplo, en cáncer de pulmón, se ha logrado reducir la mortalidad en hasta un 37%.

En los últimos años, la biotecnología ha impulsado innovaciones en diversos campos de la salud, como la edición y terapias génicas, los tests de resistencia a antibióticos, la bioimpresión, el control de la expresión génica, la istración biológica de medicamentos, la epigenética, las vacunas genómicas, el microbioma y la medicina regenerativa.

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ESTEFANÍA MAYORGA RINCÓN

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