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Conozca la principal característica para asumir un cargo operativo

La fuerza y la disciplina no son lo único importante a la hora de ocupar este tipo de cargos. Acá le contaremos más detalles

Ofertas de trabajo operativas Foto: iStock

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Maira Alejandra Rodriguez Chicuazuque

30.10.2024 11:08 Actualizado: 30.10.2024 12:06

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El sector operativo no solo requiere de fuerza o agilidad a la hora de desempeñar ciertas funciones, que, aunque resultan indispensables e importantes, no son las únicas características que debe tener un candidato para ocupar este tipo de cargos.

Desarrollar habilidades técnicas como lo son el manejo de maquinaria, conocimientos básicos en mantenimiento preventivo o el uso de herramientas especializadas, no solo mejora el desempeño individual, sino también contribuye al desarrollo de las principales funciones del área.

Sin embargo, esto aporta de manera significativa a la apertura de nuevas oportunidades laborales, pues las empresas valoran a los trabajadores que demuestran un dominio especializado en sus labores.

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Ahora que ya identifico esa característica que puede marcar la diferencia en el mundo laboral, le invitamos a revisar las siguientes ofertas de trabajo que elempleo.com tiene para usted, lo único que debe hacer, es diligenciar correctamente el formulario de registro y mantener su hoja de vida actualizada con un porcentaje del 75%.

Estas son las ofertas para este miércoles:

Bogotá

Analista de costos

Requisitos:

Tecnólogo en contabilidad o estudiante profesional de contaduría, istración financiera. Experiencia mínima de 1 año en el cargo, manejo SAP, Excel Intermedio.

Asesores comerciales externos

Requisitos:

Bachiller con seis meses de experiencia

Impulsor

Requisitos:

Bachiller con un año de experiencia

Operador de cargador

Requisitos:

Bachiller con tres años de experiencia

Laboratorista-planta de concreto

Requisitos:

Profesional en construcción. Un año de experiencia

Zipaquirá

Técnico o tecnólogo en gestión humana, istrativa

Requisitos:

Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, istrativa y/o afines. Con experiencia de mínimo un (1) año como auxiliar de gestión humana, realizando, procesos de afiliaciones a seguridad social, reclutamiento y selección.

Técnico o tecnólogo en sistemas

Requisitos:

Aprendiz Sena Técnico o Tecnólogo en Sistemas para que realice sus prácticas. Importante no haber firmado contrato de aprendizaje con anterioridad y contar con aval para inicio

Docente de artes y música de medio tiempo

Requisitos:

Profesional en docencia. Experiencia mínima de un año

Medellín

Aprendiz de logística

Requisitos:

Tecnólogo en gestión logística

Técnico de mesa y bar restaurante

Requisitos:

Técnico de Mesa y Bar, con conocimientos relacionados al área de servicio de mesa. Con un año de experiencia

Steward viva envigado

Requisitos:

Experiencia mínima de un año en el campo y sus funciones están relacionadas con la limpieza de los platos, vasijas y demás utensilios de cocina, prestando su apoyo a las personas que elaboran la comida y en las que trabajan en sala.

Barman viva envigado

Requisitos:

Profesional en servicio al cliente. Un año de experiencia

Auxiliar de cocina viva envigado

Requisitos:

Profesional en servicio al cliente. Un año de experiencia

Aprendiz en comunicación social

Requisitos:

Conocimiento en el manejo de Illustrator, Photoshop, Premiere, After Affects, conocimientos básicos de Office.

Aprendiz contabilidad y finanzas

Requisitos:

Técnico o Tecnólogo en el programa de contabilidad y/o finanzas

Practicante ingeniería de sistemas

Requisitos:

Estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas en Ingeniería de sistemas y afines.

Auxiliar contable

Requisitos:

Tecnólogos o estudiantes entre 4 o 5 semestre de contaduría con Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares o relacionados con manejo de software contable (indiferente)

Guarne

Promotor comercial

Requisitos: