s de Rappi: estos son los acuerdos entre la app y Mintrabajo sobre domicilios

Después de casi un año de haberse iniciado las conversaciones en la mesa de diálogo tripartita entre Rappi, la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales (Unidapp) y el Ministerio del Trabajo, este 21 de febrero se conocieron los acuerdos que se llevaron a cabo entre las partes y que modificarán sustancialmente la prestación del servicio a domicilio a través de la mencionada plataforma.

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Tras las 21 sesiones de diálogo, los repartidores que se encuentren registrados en la plataforma multinacional de Rappi en Colombia podrán tener beneficios que los impactarán social y económicamente.

El primer acuerdo, según lo revelado por el Ministerio de Trabajo, es la tarifa mínima garantizada de 3.050 pesos por pedido entregado.

También se acordó una tarifa minina garantizada por distancia recorrida, lo que quiere decir que, si los repartidores recorren más de 4 kilómetros en cada pedido de moto finalizado, se cobrará 640 pesos por cada 100 metros recorridos.

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De igual forma, Unidapp deberá remitir a la compañía de Rappi información que la ayude a combatir el fraude de repartidores, además de otorgarle datos que puedan fortalecer los mecanismos de seguridad para beneficio de los propios repartidores(as), s y aliados comerciales que se conectan a la plataforma.

De acuerdo con lo acordado, se realizará una prueba piloto para analizar y determinar si se debe ajustar el procedimiento actual frente las causas de inhabilitación de las cuentas de los repartidores(as) en la aplicación.

Finalmente, tenga en cuenta que, después de llevarse a cabo los anteriores acuerdos, estos comenzarán a regir desde el próximo lunes, 26 de febrero.

Edwin Palma Egea, Viceministro de Relaciones Laborales, quien ha presidido los espacios de diálogo, afirmó que este "acuerdo es histórico y ejemplar para la región y es de los pocos que podemos encontrar sobre trabajo de plataformas en el mundo. Es la demostración, que el diálogo social funciona si hay voluntad y pragmatismo. Un reconocimiento a las dos partes por su esfuerzo y por enseñarnos sobre esta nueva forma de trabajo”.

Palma, en conversaciones con Noticias Caracol, aclaró que los acuerdos establecidos tendrán una vigencia de dos años; sin embargo, las tarifas se revisaran anualmente: "Teniendo en cuenta que hay factores que pueden cambiar como el salario mínimo, los costos de rodamiento de la moto, el manteamiento, los costos de operación, entre otros".

Respecto a la prueba piloto, esta se llevará a cabo con el objetivo de que el trabajador pueda defenderse y explicar el por qué de las quejas reportadas por quienes usan la aplicación, agregó.

"Vamos a ver qué pasa en este piloto durante un mes (...) si este funciona, podemos revisar, acordar y establecer, entre las partes y el Estado, un procedimiento previo a la inhabilitación de las cuentas", aclaró

A través del acuerdo se reconoce a la Defensoría al Repartidor (DAR) como un mecanismo que defiende los intereses y bienestar de los repartidores(as) que se conectan a la plataforma y como una buena práctica sectorial a nivel local e internacional.+

Finalmente, la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales y la Defensoría realizarán reuniones de trabajo para hacer seguimiento para fortalecer el mecanismo, así como para tratar asuntos de interés para ambas partes como lo son las inhabilitaciones de los repartidores en la plataforma.

REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS