Explicativo

¿Por qué debe descargar su historia laboral antes del 30 de junio? Lina Rodríguez, experta, lo advierte: ‘La pensión no es un lujo’

Además de este paso, debe hacer otros trámites antes de que entre en vigencia la reforma pensional. Recuerde que esto ocurrirá el 1 de julio.

Esta es la asesora pensional que profundiza en las recomendaciones que se deben aplicar durante este mes. — Esta es la asesora pensional que profundiza en las recomendaciones que los trabajadores deben aplicar durante este mes. Foto: iStock / TikTok

Link

Mariana Sierra Escobar

09.06.2025 12:14 Actualizado: 09.06.2025 12:14

A partir del 1 de julio de 2025, es decir, en menos de un mes, las reglas para los trabajadores en Colombia cambiarán. Esto se debe a que desde ese momento entrarán en vigencia las consideraciones de la nueva reforma pensional.

Para Lina Rodríguez, asesora en pensión y seminarios laborales, es importante ponerse al día con los aportes para su jubilación, pues en la pandemia, específicamente los meses de mayo y abril se asumieron sobre el 3 por ciento.

En la actualidad, se refleja un restante. Aunque haya sido una situación del 2020, tiene repercusión en los años siguientes. Si se pone al corriente con esos pagos, le sumarán esas semanas en su historia laboral, según Rodríguez.

En caso de que se llegue a presentar un inconveniente a futuro y deba presentar una reclamación, será útil tener a la mano un respaldo de su historia laboral actualizada. Por ello, es momento de anexar lo que haga falta y descargarla.

Certificado — Es importante que conserve ese documento y lo guarde en un lugar seguro. Foto:iStock

¿Cuáles son los puntos que debe revisar antes de que se acabe junio?

Aparte de descargar el historial, la experta en aspectos laborales, recomienda que revise si todos sus períodos trabajados están debidamente acreditados, es decir, debe consultar si hay alguna semana devuelta, en ceros o en revisión.

Si trabajó en Argentina, Bolivia, Brasil, Perú, Chile, Costa Rica, El Salvador, España, Ecuador, Paraguay, Portugal, Uruguay o en República Dominicana, sepa que estos países tienen convenio con Colombia; sin embargo, para validar la prestación de sus servicios, tendrá que certificar los tiempos cotizados.

@regulacionempresarial 🚨 ¡OJO! Esto tienes que hacerlo ANTES del 30 de junio o después 😬 ya no podré ayudarte como ahora… 📆 Porque el 1 de julio arranca oficialmente la NUEVA reforma pensional y cambian las reglas del juego 💥 ¿Qué hacer YA? 🔥 👇👇👇 📥 Descarga tu historia laboral y guárdala por si más adelante necesitas reclamar 💼 🔍 Revisa si tienes semanas devueltas, en revisión o en ceros (esto te puede dejar sin pensión 😱) 🌍 Certifica semanas en el exterior si cotizaste en 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇪🇸 🇵🇹 🇺🇾 🇵🇾 🇪🇨 🇩🇴 🇨🇷 🇵🇪 🇧🇴 🇸🇻 🎖️ Incluye tiempos como el servicio militar o año rural (médicos, esto es clave 🩺) 📢 Si tienes deuda en Pila como independiente o tu empleador no ha pagado, hay que ponerse al día YA mismo! 🧾 🛠️ Solicítanos la corrección de errores en tu historia laboral (si aparece mal, te afecta directo la pensión 🛑) 🕒 Queda poco tiempo… ¡30 de junio es la fecha límite y luego todo cambia! 👥 Comparte esto con tu familia, tus papás, tus tíos, los que están fuera del país… ¡Es AHORA o nunca! #ReformaPensional #HistoriaLaboral #CotizarEsGanar #Colpensiones #Ley100del93 #Transición2025 #RegulaciónEmpresarial #TrabajoDigno #PensiónJusta #RevisaTuHistoriaLaboral ♬ sonido original - Lina Rodríguez

(Le puede interesar: ¿Se puede recibir pensión de vejez si tiene pensión por invalidez? Aldo Machado, abogado, explica Ley en Colombia).

Cuando tenga esa certificación de trabajo, deberá apostillarla y radicarla en línea a través del servicio de su a en Colombia. “Pilas, porque le tienen que responder que efectivamente aplica al régimen de transición con estas semanas”, apunta Lina.

En el caso de las personas que prestaron servicio rural o militar, tendrán que acreditar el tiempo en el que lo hicieron porque estas labores también suman semanas.

Servicio militar. — Si usted prestó servicio militar, es importante que lo acredite con su fondo de pensiones. Foto:iStock

¿Qué pasa si tiene deudas en PILA como independiente o si su empleador no ha pagado?

De acuerdo con el antiguo programa de Consultorio Jurídico de EL TIEMPO, si tiene deudas en PILA como trabajador independiente o si su empleador está en mora, puede sufrir consecuencias como la pérdida de cobertura en salud y pensión, multas y sanciones. Por lo anterior, se le recomienda atender sus obligaciones y hacer pago inmediato de ese concepto para evitar efectos no deseados.

Para terminar, Lina Rodríguez asegura que es importante solicitar la corrección de la historia laboral antes del 30 de junio porque si hay algún dato errado o faltante, se afectará directamente su pensión.

MARIANA SIERRA ESCOBAR

EQUIPO ALCANCE DIGITAL

EL TIEMPO