Salario mínimo 2024: ¿en qué país de Latinoamérica ganan más y cuántas horas trabajan?

La definición del aumento del salario mínimo en Colombia ha generado varias preguntas. Le contamos.

En la actualidad, el salario mínimo es de $ 1’160.000 tras el aumento del 16 % en diciembre de 2022. Foto: iStock

PERIODISTA27.12.2023 22:53 Actualizado: 29.12.2023 20:13

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El término salario mínimo, es utilizado para hacer referencia a la remuneración salarial más baja que los empleadores y empresas pueden pagar legalmente a sus empleados: el precio mínimo por debajo del cual los empleados no pueden vender su trabajo. La mayoría de los países del mundo han introducido leyes sobre el salario mínimo desde finales del siglo XX.

Cada año, diferentes países realizan un aumento al salario mínimo legal vigente, sin embargo, la situación de este en Latinoamérica varía significativamente, y aunque parezca sorpresa para muchos, hay algunos países que tienen un salario mínimo bastante elevado, si se compara con los países de la región.

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Latinoamérica alberga una amplia diversidad de economías, desde las más desarrolladas hasta las de aquellos países que están en vías de crecimiento. Esta diversidad se refleja en los salarios mínimos, que varían considerablemente de un país a otro.

Los países de Latinoamérica con el salario mínimo más alto

Según datos de los gobiernos de cada país, estos son los salario mínimos en Latinoamérica que regirán a partir del 1 de enero de 2024 en pesos colombianos.

Colombia: $1'300.000
Ecuador: $1.785.665,
República Dominicana: $1.016.840
Venezuela: $143.616

Costa Rica: $ 2.379.458
Chile: $2.066.229
Uruguay: 2.193.304

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El portal Statista, especializado en recopilación y visualización de datos, menciona que estas cifras reflejan una mejor situación económica en comparación con muchas otras naciones de la región. Sin embargo, es importante considerar el contexto económico y el costo de vida en cada país para evaluar el verdadero valor de estos salarios.

También, la BBC menciona que es crucial tener en cuenta que el efecto del salario mínimo en la calidad de vida varía significativamente según las circunstancias de cada familia.

Además, es importante mencionar que el número de horas trabajadas legalmente puede variar según la legislación laboral de cada país y las condiciones específicas de empleo.