Desde su fundación hace 65 años, el proyecto educativo que hoy se reconoce como Universidad Cooperativa de Colombia (UCC), ha tenido como objetivo transformar la realidad social de los ciudadanos que no tienen a una oferta académica en diversos temas o viven en regiones con difícil a la educación. Y es que desde siempre, la misión de esta Universidad ha consistido en que “nadie se quede atrás”, como una manera de garantizarles a los estudiantes, una formación integral y de calidad.
Por lo anterior, el 92 por ciento de sus alumnos pertenecen a los estratos 1, 2 y 3; está presente como pocas instituciones con su sistema multicampus en 19 ciudades distribuidas en seis regiones de aprendizaje, desde Santa Marta hasta Pasto y desde Arauca hasta Quibdó, pasando por Montería, Barrancabermeja, Neiva, Apartadó e Ibagué, entre otras; es la única universidad reconocida como auxiliar del sector de la economía solidaria; ofrece con la Cooperativa Comuna opciones de financiación en las mejores condiciones del mercado financiero; y es a la fecha, la única universidad de Colombia con el sello Equipares categoría Oro que otorga el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio del Trabajo, por brindar las condiciones laborales con más garantías y oportunidades para mujeres y hombres.
Reconocimientos e iniciativas
Dentro de los principios que hacen parte de la UCC, se establece la Responsabilidad Social Universitaria como un compromiso institucional, que cuenta con un Código de Gobierno Institucional para definir la estructura istrativa, la arquitectura institucional, la gestión de la información, las políticas institucionales y el proceso voluntario de rendición de cuentas.
“Tener buenas prácticas en Informes de sostenibilidad y rendición de cuentas, lo realizamos como un compromiso y un deber ético y de transparencia, con el interés de presentar y divulgar públicamente nuestro accionar responsable. Consideramos que las actividades misionales no se llevan a cabo para ser referentes, sino por el convencimiento y compromiso con la sociedad. Los reconocimientos a las buenas prácticas desplegadas evidencian un trabajo en equipo consistente y en aprendizaje continuo”, afirma María Consuelo Moreno Orrego, vicerrectora general de la UCC.
Precisamente, en lo que a buenas prácticas se refiere, la UCC ha desplegado iniciativas que aportan en temas de sostenibilidad, inclusión, responsabilidad y solidaridad, lo que ha ocasionado que, por ejemplo, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) la haya reconocido como una empresa comprometida con la Responsabilidad Social en América Latina, así como una entidad en ‘Estado Ideal’ por parte de Fenalco Solidario.
A lo anterior, se unen el premio Andesco a la sostenibilidad y a las buenas prácticas de rendición de cuentas y de al sistema de justicia en los Consultorios Jurídicos y Centros de Conciliación por parte de la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones (Andesco), reconocimientos del Ministerio de Educación Nacional por iniciativas relacionadas con la regionalización de la educación, la inclusión y la innovación y reconocimientos de Pacto Global Colombia por iniciativas como Agua potable para todos, un proyecto del campus Ibagué – Espinal y acciones desarrolladas en el campus Neiva con el acompañamiento socio-empresarial a mujeres cafeteras del Huila.
Una institución comprometida con la sostenibilidad
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) contribuyen a la articulación de esfuerzos de todos los actores sociales, y en ese sentido, el accionar de la UCC es coherente con lo planteado por las Naciones Unidas para transformar el mundo a partir de la sostenibilidad.
Para cumplir con dicha tarea, la UCC incrementó los presupuestos en materia de investigación y le ha dado una orientación a la transferencia y apropiación real en la sociedad en diferentes áreas de conocimiento. A la fecha, 5.769 estudiantes participantes en 283 Semilleros hacen parte de una comunidad dinámica que lidera 673 investigadores en 65 grupos de investigación incorporando los ODS. Por otro lado, a través de servicios enfocados a la comunidad y el relacionamiento con los grupos de interés, hace evidente su capacidad de promover y apoyar desarrollos en la sociedad, en los ámbitos sociales, económicos, tecnológicos y culturales, identifica situaciones y ayuda a resolver problemas aportando acciones y conocimiento, con servicios en consultorios de salud que contribuyen a una vida sana y promueven el bienestar en cerca de 28 mil personas y aporta a reducir la desigualdad con atención a más de 25 mil personas en población de estratos bajos con a la justicia.
En lo que se refiere a la gestión istrativa y gobernanza, publica el Balance Social cada año, aportando a la transparencia institucional que se fundamenta en políticas laborales, de inclusión e interculturalidad, de economía solidaria, de proyección social y extensión, de aseguramiento de la calidad, entre otras.
Ahora bien, en aspectos ambientales, implementó el Sistema de Gestión Ambiental que considera varios programas relacionados con los aportes que hace de manera responsable para las generaciones presentes y futuras. Hoy en día está avanzando a la consolidación de la cultura de la sostenibilidad en el ámbito curricular y en la gestión institucional, con acciones para disminuir su huella hídrica y su huella de carbono, aumentar los niveles de manejo adecuado de residuos y orientar su ejercicio a la carbononeutralidad institucional.
Balance meritorio
En medio de ese panorama, en el Balance Social de la UCC relacionado a los indicadores del año 2022, sobresale que la institución educativa atendió más de 180 mil personas a través de sus servicios sociales, el 58 por ciento de las personas beneficiadas con los servicios sociales fueron mujeres, 24.666 personas tuvieron posibilidad de acceder al sistema judicial de Colombia y a la posibilidad de conciliación y resolución pacífica de conflictos, 2.411 propietarios fueron beneficiados por servicios veterinarios para sus mascotas o animales de compañía, se iniciaron 169 proyectos de investigación que aportan a los ODS, por medio de proyectos de regalías sobre salud mental alcanzó una población de 3’894.944 en el departamento de Santander y 60 mil personas fueron beneficiadas con atenciones primarias en salud mental en el departamento del Cauca. Además, durante el primer semestre del 2022, contó con 43.970 estudiantes y para el segundo semestre obtuvo un aumento del 8.8 por ciento para un total de 47.862, provenientes de 871 municipios de Colombia y más del 90 por ciento pertenecientes a estratos 1,2 y 3.
A ello, se suma que gestionó recursos que favorecen el , la permanencia y la graduación de los estudiantes, entregando más de 40 mil millones de pesos en beneficios financieros y, sin ser menos importante, en el segundo semestre del 2022 hizo el lanzamiento de la estrategia de salud mental con la denominación de En Armonía Contigo, en la cual participaron 14.228 personas.
Las metas para el 2023
Para este nuevo año, la UCC tiene muchos retos. Desde la parte de social, espera seguir contribuyendo a las comunidades con el desarrollo de nuevos proyectos de regalías enfocados en las poblaciones menos beneficiadas y llegar a más lugares con los servicios sociales que brinda la institución y que han logrado impactar positivamente la vida de más de 2 millones de personas en los últimos años.
“También continuaremos trabajando fuertemente en temas de salud mental para toda la comunidad universitaria y el aseguramiento de la calidad educativa de nuestra institución con el objetivo de entregar cada día egresados competentes que aporten al crecimiento de las regiones y a la calidad de vida de la población colombiana”, explica Moreno Orrego, agregando que “en temas ambientales, en corto plazo, la Universidad será carbononeutral como eje de gestión y aporte fundamental a la lucha contra el cambio climático. Seguiremos en la consolidación de procesos que garanticen el respeto por el medio ambiente desde la construcción de proyectos de infraestructura física y su funcionamiento hasta la investigación y la enseñanza. Asimismo, el Sistema de Gestión Ambiental se seguirá fortaleciendo en cuanto a la implementación de prácticas de conservación de recursos, la promoción de la movilidad sostenible, la investigación y la educación sobre tecnologías verdes, la economía circular y la integración de valores ambientales en todos los aspectos de la comunidad universitaria que aporten a tener rasgos de cultura regenerativa”.