Editorial
Título universitario ya no garantiza empleo: lo que revela el último informe sobre graduados en Estados Unidos
• Datos preocupantes para quienes finalicen estudios superiores en el país.
Estados Unidos busca empleados sin estudios por sueldo de hasta 50 mil dólaresA high school girl graduating on her laptop during the coronavirus pandemic sulking about having a virtual ceremony. Foto: iStock
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Los recién graduados universitarios de Estados Unidos están teniendo más dificultades para encontrar trabajo, a pesar de sus títulos de educación superior, que tradicionalmente les daban una ventaja en el mercado laboral.
Así lo reveló un nuevo informe de Oxford Economics, que muestra que los desempleados con diplomas recientes representan el 12 por ciento de un aumento del 85 por ciento en la tasa nacional de desempleo desde mediados de 2023 hasta la fecha, de acuerdo a un informe de CBS.
Además, la tasa de desempleo entre los trabajadores de 22 a 27 años que se graduaron recientemente ronda el 6 por ciento, superando el promedio nacional del 4,2 por ciento.
El informe al que accedió el medio citado señala también que el aumento del desempleo entre graduados se debe, en parte, a una caída en la contratación en industrias que antes eran dinámicas.
La IA es un factor clave para entender esta crisis laboral. Foto:Getty Images/iStockphoto
Tecnología: el sector más afectado por la baja de empleo de graduados de Estados Unidos
De acuerdo al informe de CBS, este fenómeno es especialmente notable en el sector tecnológico, donde cada vez más estudiantes se gradúan en ciencias de la computación y carreras afines, pero enfrentan un mercado laboral más competitivo.
Según el National Center for Education Statistics, las ciencias de la computación están entre las carreras con mayor crecimiento entre los universitarios, pero los empleos en este rubro son particularmente vulnerables a la automatización. Los avances en inteligencia artificial (IA) también ponen en riesgo puestos de trabajo básicos.
"Hay un desajuste entre la demanda empresarial y la oferta laboral, y está muy concentrado en el sector tecnológico", dijo Matthew Martin, economista senior en Oxford Economics en diálogo con medio citado.
"Parte de esto podría ser una normalización después del auge de contrataciones en tecnología hacia 2021", dijo Martin. "Pero también hay evidencia de que la IA está impactando empleos de nivel inicial en ciencias de la computación".
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