Editorial

¿Cómo me puedo ir a Estados Unidos a trabajar en el campo?

Un programa permite que empleadores lleven al país a trabajadores para puestos de empleos temporales

Para cualificar para el programa, los solicitantes deben cumplir ciertas condiciones. Foto: iStock

Reportero GráficoActualizado:
En medio de la ola de deportaciones masivas impulsadas por el presidente estadounidense Donald Trump, un programa del gobierno, controlado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés), permite a los empleadores llevar al país a trabajadores para puestos de empleos temporales en la agricultura.
Como explica el sitio web oficial de USCIS, el Programa H-2A del gobierno estadounidense permite que empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con requisitos reglamentarios específicos lleven extranjeros a Estados Unidos con el propósito de llenar posiciones de trabajos temporales en el sector de la agricultura.
Para realizar el trámite, el empleador debe presentar el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante a nombre del posible trabajador. Antes de realizar este proceso debe haber recibido una Certificación de Trabajo Temporal de parte del Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) para sus empleados H-2A.

El programa de visas H-2A permite contratar a trabajadores temporales o estacionales. Foto:McNeill Labor Management

En el apartado, USCIS indica que la clasificación H-2A puede extenderse para un empleado cualificado en incrementos de un año cada uno, en tanto el período máximo de estadía es de tres años. Un inmigrante que tuvo un estatus de No Inmigrante H-2A durante tres años debe salir y permanecer fuera del país por un período ininterrumpido de 60 días antes de solicitar reisión como no inmigrante H-2A.

¿Quiénes califican para solicitar el programa en Estados Unidos?

Respecto a la elegibilidad, el sitio web oficial de USCIS señala que para cualificar para la clasificación de No Inmigrante H-2A, el peticionario debe cumplir con los siguientes requisitos:
  • Ofrecer un empleo de naturaleza temporal o de estación
  • Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal
  • Demostrar que la contratación de empleados H-2A no afectará los sueldos y las condiciones de trabajo de los empleados estadounidenses en tareas similares

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