El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, propuso una solución inusual para abordar la escasez de salvavidas en las playas y piscinas de la ciudad: contratar migrantes que sean excelentes nadadores. Esta iniciativa surge en medio de la creciente preocupación por la falta de personal capacitado para garantizar la seguridad de los bañistas antes del inicio de la temporada de verano.
Durante una sesión informativa en el Ayuntamiento, Adams planteó la idea de agilizar las visas de trabajo para migrantes que posean habilidades de natación, argumentando que podrían llenar fácilmente los puestos vacantes de salvavidas en las playas y piscinas públicas de la ciudad. "¿Cómo tenemos a un gran grupo de personas en nuestra ciudad y nuestro país que son excelentes nadadores, y al mismo tiempo necesitamos salvavidas?", expresó el alcalde.
Adams destacó que la única barrera para cubrir esta necesidad laboral es la falta de autorización para trabajar. Insinuó que si se eliminara esta restricción burocrática, se podría resolver rápidamente el problema de la escasez de salvavidas. Además, mencionó que este enfoque también podría aplicarse a otras áreas laborales con déficit de personal, como servicios alimentarios y enfermería, facilitando visas de trabajo para aquellos que posean las habilidades y experiencia requeridas.
El llamado del alcalde Adams busca aprovechar las habilidades existentes de migrantes que residen en la ciudad de Nueva York y que podrían contribuir de manera significativa al servicio comunitario como salvavidas. El comentario del alcalde se inscribe en un contexto en el que muchos migrantes son estigmatizados por cruzar a nado el Río Grande, en la frontera sur con México.
¿Qué reacciones ha generado el comentario del alcalde Adams sobre políticas laborales y migratorias?
El comentario del alcalde Adams ha generado un debate en torno a las políticas laborales y migratorias en la ciudad, señala el New York Post. Algunos ven esta propuesta como una solución pragmática para enfrentar las necesidades urgentes de personal, mientras que otros plantean preocupaciones sobre la creación de precedentes en la contratación de migrantes específicamente para roles de salvavidas.
Nueva York ha recibido a miles de migrantes en la reciente ola migratoria. Foto:SPENCER PLATT / GETTY IMAGES NORTH AMERICA / AFP
Meera Joshi, vicealcaldesa de operaciones, proporcionó datos sobre el proceso de reclutamiento de salvavidas para la temporada de verano. Según Joshi, 560 nuevos salvavidas aprobaron las rigurosas pruebas de selección este año, lo que representa un aumento significativo con respecto al año anterior.
La istración de Adams ha implementado diversas estrategias para atraer y retener personal en el sector de salvavidas, incluyendo un aumento salarial a US$22 por hora y bonos de US$1.000 para aquellos que trabajen durante toda la temporada alta. A pesar de estos esfuerzos, se estima que se necesitan alrededor de 1.500 salvavidas para cubrir las 14 millas de playas y piscinas públicas en toda la ciudad.
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